General Features and Types of Filter Housings

Filtre kapları genel anlamda sıvı, hava ve gaz filtrasyonunda, çeşitli filtrelerle kullanılan filtre sistemleridir. Tatlı su ve deniz suyu arıtmalarında, çeşitli kimyasallardan , mazot ve gaz filtrasyonuna kadar bir çok alanda kullanılmaktadır. Günümüzde bir çok endüstri ve işletme ürettikleri ürünlerin ve verdikleri hizmetlerin daha kaliteli olabilmesi amacı ile filtre sistemlerine büyük önem vermektedirler.

Paslanmaz çelik filtre kapları ve polipropilen filtre kapları dünya genelinde en çok tercih edilen sistemlerdir. Bu iki grubun haricinde karbon çeliğinden üretilen ancak dayanımları çok düşük filtre kapları ve polipropilen haricindeki plastiklerle üretilmiş kaplar da az da olsa tercih edilmektedir. Filtre edilecek solüsyonun çeşidine,  sıcaklığına, hatta çalışma basıncı gibi faktörlere göre seçilecek olan kapların tipi değişmektedir. Genellikle endüstrilerde aşındırıcı kimyasalların yada sıcaklığı yüksek gazların filtrasyonu sebebiyle  paslanmaz çelik kaplar kullanılırken, daha küçük işletmelerde ve evsel arıtma sistemlerinde polipropilen kaplar kullanılmaktadır. Ancak üretim şekli, kimyasallara, yüksek sıcaklıklara dayanım özellikleri, uzun ömürlü oluşları ve üretimde kullanılan malzemelerin kalitesi düşünüldüğünde, paslanmaz çelik filtre kapları, maliyetleri yüksek olmasına rağmen polipropilen filtre kaplarına göre daha fazla tercih edilmektedir. Ülkemizde paslanmaz çelik filtre kaplarını üreten çok az sayıda firma bulunmaktadır. filtre kapları bu firmalardan tedarik edilebildiği gibi, piyasada yurtdışından ithal edilen daha düşük kaliteli ürünlerde bulunabilmektedir.

Sıvı, hava ve gaz filtrasyonunda kullanılan filtre kapları içlerinde kullanılacak filtre çeşitlerine göre 3 farklı şekilde üretilebilmektedir. Bunlar; Kartuş, Torba ve Sepet Filtre Kaplarıdır.

Genel anlamda tüm kap çeşitleri aynı amaca hizmet etmektedir. Ancak filtre edilecek maddenin çeşidine, yoğunluğuna ve çeşitli parametrelerine göre farklılık gösterebilmektedir. Kartuş ve torba filtre kapları genellikle sıvı, hava ve gaz filtrasyonunda kullanılırken, sepet filtre kapları yoğunluğu, debisi ve 1 lt’deki partikül miktarı fazla olan sıvı filtrasyonu işlemlerinde kullanılmaktadır.

Tüm kaplar endüstrilerin ihtiyaçlarına göre çeşitli filtre sayılarında, boylarda ve geçirgenlik özelliklerinde üretilebilmektedir.

Sayfamızdaki diğer yazılarımızda filtre kaplarının çeşitlerini, kullanım alanlarını ve teknik detaylarını bulabilirsiniz.

Bu yazıyı paylaşın
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on linkedin
LinkedIn
jojobetCasibom GirişDeneme BonusucasibomMeritking Girişholiganbet girişbaywincasibomcasibom girişdeneme bonusuCASİBOM GÜNCELcasibom girişcasibomgrandpashabet giriş
İş Pozisyonu : Satış Personeli

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Yalova Taşköprü Beldesinde bulunan firmamızın Satış ve Dış Ticaret Müdürlüğü’nde çalışacak Yurtiçi ve Yurtdışı Satış personeli aranmaktadır.

Firmamız sıvı, gaz ve hava filtrasyonunda kullanılan çeşitli boy, tip ve mikron süzme kapasitelerinde, Kartuş ve Torba filtreler, Mikrofiltreler (Membrane pleated filter cartrigdes), Paslanmaz Çelik Filtreler ve Filtre Kapları (tekli ve çoklu, kartuş ve torba filtre kapları ve sepet filtreler) üreten ve “PROSES-T.İ.M. Made in Türkiye” markası ile yurtiçi ve yurt dışına ürünlerini gönderen, Ayrıca Müşterilerimizin numune veya proje bazlı filtre ve diğer proses teçhizatı ihtiyaçlarında da kendileriyle çözüm ortağı olarak gerekli üretimleri yapan bir firmadır.

İşbaşı yapacak personelin özet iş tanımı aşağıda belirtildiği gibidir;

Firmanın Müşteri sayısının ve satışlarının artırılması, yeni Müşteriler kazandırılması ve bu amaçlara yönelik tanıtım, pazarlama ve satış faaliyetlerinin yürütülmesi. Müşteri ve Müşteri adaylarına gerekli satış tekliflerinin ve proformaların hazırlanması, bu konulardaki gerekli yazışma ve haberleşmelerin yapılması. Aktif olmayan eski Müşterilerin tekrar geri kazanılarak aktif müşteri konumuna getirilmesi.

Müşteri ve Müşteri adaylarına gerekli iş ziyaretlerinin yapılması. Firma ve Ürünlerin tanıtılması. Onların proses ihtiyaçlarının tesbit edilerek gerekli tekliflerin sunulması.

Gelen siparişlerin belli bir formatta İlgili Üretim Müdürlüklerine iletilerek, gerekli üretim ve sevkiyatın yapılmasının sağlanması.

Müşteri şikayetlerinin ve ürün iade işlemlerinin kök neden analizlerinin yapılarak, konuyla ilgili raporlama işlemlerini yapılması, ilgili şirket prosedürleri doğrultusunda düzeltici ve önleyici faaliyetlerin başlatılması, Konuyla ilgili olarak Müşterilerin bilgilendirilmesi.
Görevi ile ilgili olarak Firmanın ilgili prosedürlerini n tam olarak uygulanması, …. şeklindedir.
Firmamızda “Satış” kavramı, stoklarımızda ve üretimimizde bulunan herhangi bir ürünün, talep edilen müşteriye gönderilmesi değildir. Bu talep eden müşteriye bir sevkiyat işlemidir. Yani rutin bir işlemdir.
Bizim “Satış” olarak nitelendirdiğimiz kavram “Firmaya yeni müşteriler kazandırmak” “kazandırılan müşterilerin firmamızdan düzenli ve sürekli ürün alan müşteriler haline getirilmesi” ve “bu müşterilerimize mümkün olan en yüksek miktarlarda ürün satabilmektir.”

Kısacası işbaşı yapacak Satış Elemanlarının yukarıda belirttiğimiz görev mantığı ile çalışması lazımdır. Bu arkadaşlarımızın başarı performanslarının değerlendirilmesinde en çok bu konu dikkate alınacaktır. Bu şekilde çalışamayacak ve bu konuda yetkinliği olmayan personelin bu görev için müracaat etmemelerini öneririz.

Diğer önemli bir konu ise, firmamız birçok belgelere sahip Kurumsal bir firmadır. Firmamızın tüm çalışma konuları ve çalışma usulleri Devamlı Talimatlar niteliğindeki belgelerle tanımlanmıştır.

Bu talimatlar açık seçik, işleri tanımlayıcı, personel ve departmanlar arası haberleşmeyi ve işbirliğini sağlamaya ve işleri en iyi şekilde yapabilmeyi amaçlayan, ISO-9001 sistemine uygun ve mümkün olduğu kadar bürokrasiyi azaltan temel kuralları ve uygulama usullerini içermektedir.

Bu nedenle firmamızın kurum kültürüne, belli kural ve sistemlere uyma konusunda yetkinlikleri olmayan ayrıca düzensiz ve dağınık çalışma alışkanlıkları olan personelin bu görev için müracaat etmemelerini öneririz.

Bu görevde çalışacak Bayan ve Erkek adaylarda aranılan özellikler aşağıda belirtilmiştir;

  • Tercihen görev yapacağı konuda eğitim görmüş Üniversite mezunu,
  • Tercihen iyi düzeyde ingilizce bilen (özellikle yurtdışı satışta görevli personel için),
  • MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
  • Esnek çalışma saatlerine uyan,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • Yukarıda belirttiğimiz “Satış” konularında çalışabilecek yetenek ve yetkinlikte,
  • Müşteri ziyareti yapabilecek, müşteri zincirini genişletebilecek,
  • İyi bir Türkçe’ ye sahip,
  • İnsan İlişkileri ve iletişimi kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek, iyi konuşabilen,
  • Tercihen en az 2 yıl tecrübeye sahip olmak,
  • Yurtdışı Satış Personeli konumunda çalışacak elemanın dış ticaret mevzuatını bilmesi,
  • Ekip çalışmasına uyum sağlayabilen,
  • Genel görünümüne özen gösteren,
  • Çok iyi araştırmacı, takipçi, dinamik, yeniliklere ve gelişmeye açık,
  • Tercihen araç kullanma ehliyetine sahip,
  • Sigara kullanmayan.

Çalışma Saatleri : Hafta içi 08:00 – 18:00 arası olup, Cumartesi ve Pazar günleri tatildir. İşin gerektirmesi halinde bu saatlerin dışında ve hafta sonlarında da çalışma söz konusu olabilir. Bu durumlarda iş mevzuatının gerektirdiği fazla mesai ücreti ödenecektir.

Servis : Yalova ile Firmamız arasında geliş ve gidiş için personel servisimiz vardır. Bu nedenle çalışacak personelin Yalova veya Firmamız ile Yalova arasında bir bölgede ikamet etmesinde yarar vardır. Servis güzergahı dışında servis konulması, yol parası verilmesi gibi bir uygulamamız yoktur.

Öğle Yemeği : Firmamız tarafından firmamızın kendi bünyesinde verilmektedir.

Ücret : Yapılan mülakat esnasında belirlenecektir.